 |
محمد صلاح يعقد الإجتماع الأول لآمانة التثقيف والتدريب
كتب /رفعت غزاله
فى إجتماع موسع بأعضاء آمانة التثقيف والتدريب
إجتمع
السيد / محمد صلاح السيد آمين أمانة التثقيف والتدريب وعضو المكتب التنفيذي بالنقابة العامة ، بمقر النقابة العامة للعاملين بالبترول فى حضور ا/ أحمد السروجى آمين عام النقابة العامة والقائم بأعمال رئيس النقابة العامة للبترول والأستاذ عباس صابر آمين صندوق النقابة العامة للبترول والأستاذ / على حسن عضو المكتب التنفيذي للنقابة العامة للبترول .
والأستاذ صبرى عبدالعزيز عضو المكتب التنفيذي ،
والأستاذ محمود موسي عضو المكتب التنفيذي للنقابة العامة للعاملين بالبترول ، والأستاذ أشرف الشنهوري نائب رئيس النقابة العامة عن البحر الأحمر .
إفتتح محمد صلاح كلمته بالترحيب پأعضاء اللجان جميعا متمنيا لهم دورة نقابة ناجحة والقدرة على تطور العمل والعمال ومواكبة العصر .
وقد اشار فى كلمة عن بعض الجمل التى قالها السيد وزير القوي العاملة / حسن شحاتة والسيد / محمد جبران رئيس إتحاد عمال مصر ورئيس النقابة العامة للبترول ، عن أهمية إستغلال مؤسساتنا الثقافية والتدريبية والتواصل مع مراكز التدريب المنتشرة فى جميع أنحاء الجمهورية ، لتثقيف وتدريب عمال مصر لرفع كفائتهم والحفاظ عليهم وأشار صلاح بأن للثقافة دوراً جوهرياً في بناء الانسان وتطوير المجتمع وتقدمه وبلورة الوعي الانساني ، خصوصا ًالثقافة ذات الطابع والمضمون الوطني الديمقراطي والحضاري الموجه ، التي تعزز الشعور بالحرية والديمقراطية والمشاركة في الحياة الاجتماعية والسياسية وتسهم في تغيير العقلية التقليدية وتحمى الابداع والابتكار .
ولعل التدريب أحد اهم العمليات التى تتعلق بالثقافة المعنوية التى تتمثل فى تغيير الافكار والآراء لتحسين الاداء وتطوير السلوك . فالتدريب الناجح هو من يسعى لتعديل السلوك والتوجهات المتعلقة بأداء الافراد لزيادة فاعلية الافراد ونجاح المؤسسات والاعمال .
والتدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة . انظر إلى التطور في العلوم الإدارية وتأثير العولمة على مفاهيم الإدارة.
كما أن التدريب ليس مرتبطا فقط بالعلوم والمعارف والتقنيات الحديثة ولكن التدريب له أسباب أخرى. من أهم هذه الأسباب تقوية نقاط الضعف لدينا أو لدى العاملين في المؤسسة والتي تقل من كفاءتهم لأداء أعمالهم. فالكثير منا عندما يبدأ حياته العملية يكتشف أنه لا علم له بكتابة تقارير العمل ولا بتنظيم الاجتماعات ولا بقوانين العمل ولا بأساليب تحليل المشاكل. لذلك فإن هناك الكثير من نقاط الضعف التي نحتاج لتقويتها بالتدريب.
لذلك نجد أن ثقافة اي مجتمع تحدد اسلوب الحياة فيه سواء من ناحية وسائل الانتاج والتعامل والانظمة السياسية والاجتماعية او من ناحية الافكار والقيم والعادات والتقاليد وآداب السلوك وغير ذلك .
وأمام ما يتعرض له المجتمع من تحديات ثقافية وتربوية واجتماعية واقتصادية وسياسية واجمالا يمكن القول أن التحولات الشاملة والجذرية فى البنية الاجتماعية والعلاقات التنظيمية والوظيفية يمكن القول ان التدريب والتثقيف أصبح ضرورة حتمية ليستطيع الافراد مسايرة المتغيرات ومواكبة التحولات التى كادت ان تعصف به فى عصر المعلوماتية وتقنيات الاتصالات والمعارف الرقمية التى تتطلب تزويدنا بالعديد من المهارات والخبرات الجديدة التى على الفرد ضرورة اكتسابها من التدريب والتنويعات الثقافية والاطلاع .
وبإذن الله النقابة العامة للبترول لم تدخر جهدا لعمل خطط تثقيفية تدريبية لكل عام تتناسب مع كل المتغيرات لرفع مفاهيم وكفائة عمال قطاع البترول والمساهمة مع إتحاد عمال مصر.
ثم القى كل من حضر من اعضاء المكتب التنفيذي كلمة ترحيب وتهنئنة بالحضور والحث على التفاعل بتلك الآمانة لأهميتها .
تعليقات
إرسال تعليق